En México siete de cada 10 negocios no tienen una asesoría legal o contable al inicio de sus operaciones, señalaron expertos de la consultora Salles Sainz Gran Thornton en 2013. Lo anterior puede representar graves implicaciones como el incumplimiento en el pago de sus impuestos, no llevar un buen orden corporativo y administrativo, o la pérdida de derechos en patentes o marcas por falta de conocimiento en materia de propiedad intelectual.
Nuestra práctica en Ley del Trabajo incluye cada parte de las relaciones laborales. Los abogados de S&CH Consultores puede desempeñarse como consultores, negociadores de acuerdos o litigantes, siempre en representación de la empresa. Damos consejo a empresas extranjeras sobre los beneficios laborales de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, y los ayudamos a evitar y, cuando es necesario, contender asuntos de relaciones laborales. Tenemos una amplia experiencia negociando con los sindicatos mexicanos y hemos participado en el bosquejo de contratos colectivos de trabajo. Tambien asesoramos a nuestros clientes ante la Ley del Seguro Social, cuando hay que evaluar las clasificaciones del riesgo de trabajo.
S&CH Consultores es una empresa de consultoría debidamente constituída bajo las leyes Mexicanas. Nuestra empresa está comprometida con la resolución de casos de forma expedita. De hecho, uno de nuestros puntos fuertes es precisamente la resolución expedita de asuntos, a precios accesibles.
Contamos con personal de experiencia internacional para cubrir cualquier posible necesidad corporativa de cualuquier compañía involucrada en el ambiente internacional, ya que hemos trabajado como abogados internacionales durante más de 25 años.